Yeni yıl ile birlikte başladı! Prim Gün Sayısı Düşüyor, Yaş Şartı Esniyor!

EYT düzenlemesinin hayata geçmesinin ardından bu kez gözler, 1999–2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışana çevrildi. TBMM’ye sunulan kademeli emeklilik teklifi, EYT kapsamı dışında kalan sigortalılar için erken emeklilik ihtimalini yeniden gündeme taşıdı. Teklif yasalaşırsa, prim gün şartının düşürülmesi ve yaş şartında esneklik sağlanmasıyla ikinci bir emeklilik kapısı aralanabilir.

Kademeli Emeklilik Nedir?

Kademeli emeklilik; sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim gün şartlarının kademeli olarak belirlenmesini öngören bir modeldir. Bu sistem, özellikle 8 Eylül 1999 sonrası işe başlayan ancak EYT’den yararlanamayan çalışanlar için bir geçiş çözümü olarak tartışılıyor.

Meclis’e Sunulan Teklifin Detayları

CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan kanun teklifinde öne çıkan başlıklar şöyle:

• 8 Eylül 1999 – 16 Nisan 2008 arasında sigorta girişi olanlara kademeli emeklilik hakkı,

• Esnaf ve memurlar için 9.000 olan prim gün sayısının 7.200’e düşürülmesi,

• Prim yükünün azaltılarak emekliliğe daha erken erişim sağlanması.

Mevcut Uygulamada Şartlar Ne?

Hâlihazırda yürürlükte olan sisteme göre:

• Kadınlar: 58 yaş + 7.000 prim günü

• Erkekler: 60 yaş + 7.000 prim günü

• Kısmi emeklilikte ise 4.500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi aranıyor.

Yeni Düzenleme Kabul Edilirse Ne Değişecek?

Teklifin yasalaşması halinde:

• Prim gün şartının 7.200’e çekilmesi,

• Yaş şartında esnekliğin artırılması,

• Sigorta giriş yılına göre kademeli yaş tablosu uygulanması bekleniyor.

Uzmanların üzerinde durduğu örnek modele göre:

• 2000 girişliler: Kadın 43, erkek 45 yaş – yaklaşık 6.400 prim

• 2008 girişliler: Kadın 51, erkek 53 yaş – 7.000 prim

Bu tabloda yaş ve prim şartları her yıl kademeli olarak artıyor.

Hükümetin Yaklaşımı Ne?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuya ilişkin yaptığı açıklamada:

“Emeklilik sisteminde şu aşamada bir değişiklik planlamıyoruz, mevcut prim ve yıl şartları devam edecek.”
ifadelerini kullandı.

Ancak sosyal güvenlik uzmanları, özellikle 2027 seçimleri öncesinde kademeli emeklilik konusunun yeniden gündeme gelmesinin güçlü bir ihtimal olduğunu belirtiyor.

Resmî Durum

Önemle vurgulamak gerekir ki kademeli emeklilik henüz yasalaşmış değildir. Teklif Meclis’te beklemekte olup, yürürlüğe girmiş bir kanun veya Resmî Gazete yayımlanmış bir düzenleme bulunmamaktadır.

Yine de teklifin kabul edilmesi halinde, 1999–2008 arası sigortalılar için erken emeklilik yolu ilk kez somut biçimde açılmış olacak. Gelişmeler, milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği başlıklar arasında yer almaya devam ediyor.