SGK’dan 43-44-45 Yaş Grubuna Erken Emeklilik Adımı! Yeni Düzenlemeler

SGK, prim gününü ve sigortalılık süresini tamamlayan 43, 44 ve 45 yaşındaki çalışanlar için erken emekliliğin önünü açacak yeni bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Başvurular SGK ve e-Devlet üzerinden yapılabilecek.

Türkiye’de milyonlarca çalışanın uzun süredir beklediği erken emeklilik konusunda önemli bir gelişme yaşanıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından hazırlanan yeni düzenleme ile 43, 44 ve 45 yaş grubundaki çalışanların, belirlenen şartları sağlamaları halinde yaş kriterine takılmadan emekli olabilmeleri hedefleniyor. Düzenlemenin özellikle uzun yıllar ağır koşullarda çalışanlar için büyük bir rahatlama sağlaması bekleniyor.

Kimler Erken Emeklilikten Yararlanabilecek?

Hazırlanan çalışmaya göre erken emeklilikten faydalanabilmek için prim gün sayısı ve sigortalılık süresi temel kriter olacak. Buna göre;

SSK’lı çalışanlar için 5.000 – 5.975 gün prim,
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları için 5.400 gün prim şartı aranacak.

Sigortalılık süresi açısından ise SSK’da 20 yıl, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nda 25 yıl koşulunun tamamlanması gerekiyor.

Yıpranma Payı Olan Meslekler Bir Adım Önde

Düzenlemede en avantajlı grupların başında yıpranma payı (fiili hizmet süresi zammı) bulunan meslekler geliyor.
Maden işçileri, ağır sanayi çalışanları ve sağlık personeli gibi meslek grupları, ek prim günleri sayesinde daha erken emeklilik hakkı elde edebilecek. Ayrıca prim gününde eksiği olanlar için askerlik ve doğum borçlanması imkânı da devrede olacak.

Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek?

Erken emeklilikten yararlanmak isteyenler, ilk olarak e-Devlet üzerinden ya da SGK şubelerinden prim gün ve sigortalılık süresi sorgulaması yapacak. Şartların sağlanması halinde gerekli belgeler hazırlanarak emeklilik talep formu doldurulacak ve başvuru tamamlanacak.

Erken Emeklilik Hangi Avantajları Sağlıyor?

Yeni düzenleme;

Yoğun iş temposundan erken kurtulma,
Sağlığa daha fazla zaman ayırma,
Sosyal hayata erken dönüş

gibi önemli avantajlar sunuyor. Ancak uzmanlar, daha kısa prim süresi nedeniyle emekli maaşlarının düşebileceği uyarısında bulunuyor. Bu nedenle başvuru öncesinde maaş hesaplaması ve bütçe planlaması yapılması öneriliyor.

Erken emeklilik düzenlemesinin yasalaşması halinde, 43-44-45 yaş grubundaki milyonlarca çalışan için emeklilik hayali gerçeğe bir adım daha yaklaşmış olacak.