MİNİ EYT ile 55 Yaş Altıda Erken Emekli Olacak!

Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren erken emeklilik tartışmaları yeniden gündemde. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini birkaç yıl farkla kaçıran 1999 sonrası sigorta girişi olan vatandaşlar için “Mini EYT” ya da kademeli emeklilik modeli kamuoyunda yoğun şekilde konuşuluyor. İddialara göre, belirli prim gününü tamamlayan 44–55 yaş aralığındaki çalışanlara yaş şartı esnetilebilir.

Henüz resmiyet kazanmayan bu modelin, mevcut emeklilik sistemindeki yaş ve prim koşullarını yumuşatmayı hedeflediği belirtiliyor.

Mini EYT (Kademeli Emeklilik) Taslağında Konuşulan Şartlar

Kulislerde yer alan bilgilere göre Mini EYT modeli, özellikle SSK ve Bağ-Kur’lular için prim gününü esas alan bir erken emeklilik kapısı açmayı amaçlıyor.

İddia edilen taslakta öne çıkan başlıklar şöyle:

3600 prim günü bulunan çalışanlar için
→ 44–55 yaş aralığında, belirli şartlarla yaş engeline takılmadan emeklilik
Bağ-Kur’lular (esnaf ve çiftçi) için
→ Prim gününün 9000’den 7200 güne düşürülmesi
→ Yaklaşık 5 yıl erken emeklilik imkânı
1999 sonrası sigortalılar için
→ Sigorta giriş yılına göre kademeli yaş ve prim modeli

Bu başlıklar şu an için taslak ve beklenti düzeyinde bulunuyor.

Bakanlıktan Net Mesaj: “Resmi Değişiklik Yok”

Erken emeklilik beklentileri artarken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce yaptığı açıklamalarda emeklilik sisteminde köklü bir değişiklik planlanmadığını vurgulamıştı.

Bakanlık kaynakları:

Yaş ve prim şartlarının korunacağını
Yeni bir EYT benzeri düzenlemenin gündemde olmadığını
Emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğinin öncelik olduğunu

belirtiyor.

Bu nedenle Mini EYT iddiaları şu an için resmîleşmiş bir yasa taslağı değil, kamuoyundaki beklenti ve kulis bilgileri olarak değerlendiriliyor.

55 Yaş Altında Şu Anda Geçerli Olan Erken Emeklilik Yolları

Yeni bir yasal düzenleme olmasa bile, mevcut mevzuatta 55 yaş altı emeklilik imkânı sağlayan bazı haklar bulunuyor:

🔹 Malulen Emeklilik

En az %60 iş gücü kaybı
10 yıl sigortalılık
1800 prim günü
Yaş şartı yok

🔹 Engelli Erken Emeklilik (Vergi İndirimi)

%40 ve üzeri engel raporu
Engel oranına göre değişen prim günleri
(Örneğin %40–49 için 4100 gün)
Yaş şartı aranmıyor

🔹 Yıpranma Payı (Fiili Hizmet Süresi Zammı)

Maden, demir-çelik, cam, basın gibi ağır işlerde çalışanlara
Her yıl için ek prim günü
Emeklilik yaşından düşüş

🔹 Doğum Borçlanması (Kadınlar İçin)

Sigorta başlangıcından sonra yapılan doğumlar
3 çocuk, 6 yıla kadar (2160 gün) borçlanma
Emeklilik tarihini öne çekme imkânı

Uzmanlardan Uyarı: “Resmi Duyuruları Bekleyin”

Sosyal güvenlik uzmanları, Mini EYT beklentisi olan vatandaşlara resmi açıklamalar ve TBMM gündeminin yakından takip edilmesini öneriyor. Mevcut hakların bilinmesi ve kişisel sigorta durumunun doğru analiz edilmesi, olası bir düzenlemede avantaj sağlanabileceği ifade ediliyor.