Gizli Formül Ortaya Çıktı! 16 Yıl 3700 Günle Hemen Emeklilik Mümkün

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) az bilinen emeklilik uygulamaları, milyonlarca vatandaşa yaş şartı olmadan emeklilik kapısını aralıyor. Özellikle engelli emekliliği kapsamında sunulan bu hak sayesinde, belirli şartları yerine getiren sigortalılar 16 yıl 3700 gün veya 18 yıl 4100 gün primle emekli olabiliyor.

Engelli Emekliliği Nedir?

Engelli emekliliği, çalışma gücünde en az yüzde 40 kayıp bulunan sigortalılara tanınan özel bir emeklilik hakkı olarak uygulanıyor. Bu sistemde yaş şartı aranmıyor. Emeklilik için belirleyici olan unsur, engel oranı, sigorta başlangıç tarihi ve prim gün sayısı oluyor.

Malulen Emeklilikten Farkı Ne?

Malulen emeklilikte çalışma gücü kaybının en az yüzde 60 olması, 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim şartı aranıyor. Ayrıca kişinin çalışamaz durumda olması gerekiyor. Engelli emekliliğinde ise çalışmaya devam edilebiliyor ve engel oranının yüzde 40 ve üzeri olması yeterli oluyor.

16 Yıl 3700 Günle Emeklilik Kimleri Kapsıyor?

SGK mevzuatına göre;

• %50 – %59 engel oranı olanlar,
  16 yıl sigortalılık süresi ve 3700 prim günü ile emekli olabiliyor.

• %40 – %49 engel oranı olanlar,
  18 yıl sigortalılık süresi ve 4100 prim günü şartını tamamladığında emeklilik hakkı kazanıyor.

Bu şartları sağlayan vatandaşlar için yaş bekleme zorunluluğu bulunmuyor.

Sigorta Başlangıç Tarihi Önemli

1 Ekim 2008 öncesinde sigortalı olanlar, engelli emekliliğinde daha avantajlı şartlara sahip bulunuyor. 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girmesiyle birlikte bu tarihten sonra işe başlayanlar için değerlendirme kriterleri farklılaştırıldı. Ancak her iki grupta da yaş şartı aranmadığı belirtiliyor.

Örnek Hesaplama

1996 yılında sigortalı olmuş ve yüzde 52 engelli raporu bulunan bir çalışan, 16 yıl ve 3700 prim gününü tamamladığında emekli olabiliyor. Aynı sigorta başlangıcına sahip ancak engel oranı yüzde 45 olan bir vatandaş ise 18 yıl ve 4100 gün primle emekliliğe hak kazanıyor.

Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?

Engelli emekliliği için ilk adım SGK’ya başvurmak. Kurum tarafından yetkilendirilen hastanelerden alınan sağlık kurulu raporu SGK tarafından inceleniyor. Engel oranının mevzuata uygun bulunması halinde emeklilik işlemleri başlatılıyor.

Uzmanlardan Uyarı

Uzmanlar, engelli emekliliği hakkının birçok kişi tarafından bilinmediğine dikkat çekerek, yüzde 40 ve üzeri raporu olan vatandaşların mutlaka SGK kayıtlarını ve prim günlerini kontrol etmeleri gerektiğini vurguluyor.

Bu düzenleme, özellikle uzun yıllar çalışmasına rağmen yaş şartı nedeniyle emekliliği bekleyen binlerce kişi için önemli bir avantaj sağlıyor.