EYT Yeniden Gündeme Düştü: Kademeli Emeklilik ve Prim Eşitleme için son durum
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, EYT sonrası gündeme gelen kademeli emeklilik taleplerine ilişkin bir kez daha net konuştu. Bakanlık cephesi, emeklilik sisteminde yeni bir düzenleme bulunmadığını vurgularken, 1999 sonrası sigorta girişlilerin mağduriyet iddiaları Meclis’te tartışılmaya devam ediyor.
25 Aralık 2025 itibarıyla emeklilik tartışmaları yeniden alevlendi. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle milyonlarca kişi emekli olurken, bu kapsama giremeyen ve özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanların “kademeli emeklilik” beklentisi gündemdeki yerini koruyor.
Bakanlık Cephesi Net: “Yeni Bir Düzenleme Yok”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, son açıklamalarında hükümetin bu konuda yeni bir adım atmayı planlamadığını bir kez daha yineledi.
Bakan Işıkhan, yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı:
“Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları mevcut haliyle devam edecek.”
Bu açıklama, özellikle 2000–2008 arası sigorta girişliler için yaş şartının kademeli olarak düşürülmesine yönelik beklentilerin, en azından kısa vadede hükümet gündeminde olmadığını gösteriyor.
Bir Günlük Fark, Yıllara Yayılan Mağduriyet Tartışması
Kademeli emeklilik talebinin temelinde, 8 Eylül 1999’dan önce işe girenlerle sadece bir gün sonra sigortalı olanlar arasında ortaya çıkan ciddi emeklilik yaşı farkı bulunuyor.
EYT düzenlemesiyle bir kesim yaş şartı olmadan emekli olurken, 1999 sonrası sigortalı olanlar prim ve hizmet süresini tamamlasalar bile kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş sınırını beklemek zorunda kalıyor. Bu durum, çalışanlar tarafından “adaletsizlik” olarak nitelendiriliyor.
Meclis’te Tartışılan İki Kritik Başlık
Muhalefet partileri tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşınan kanun teklifleri, iki ana başlık üzerinde yoğunlaşıyor:
-
Kademeli yaş geçişi: 2000–2008 arası sigorta girişliler için, işe başlama tarihine göre yaş şartının kademeli olarak düşürülmesi.
-
Bağ-Kur prim eşitlemesi: Bağ-Kur (4/B) sigortalılarında 9.000 gün olan prim şartının, SSK’lılarla (4/A) eşitlenerek 7.200 güne indirilmesi. Bu düzenlemenin hayata geçmesi halinde Bağ-Kur’lular için yaklaşık 5 yıl erken emeklilik anlamına geleceği ifade ediliyor.
Gözler Siyasi İrade ve Bütçe Dengelerinde
Hükümet kanadı, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği ve bütçe dengeleri gerekçesiyle yeni bir emeklilik düzenlemesine sıcak bakmadığını net biçimde ortaya koyuyor. Buna karşın, mağduriyet iddiaları Meclis zemininde tartışılmaya ve farklı kanun teklifleriyle gündemde tutulmaya devam ediyor.